El subsidio al desempleo en Colombia ha sido una herramienta básica para aliviar las dificultades económicas de los desempleados durante el año 2023.
Conozca como ir a cabo los pagos de este beneficio y cómo brinda estabilidad financiera en tiempos de incertidumbre laboral.
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La Ley 1636 de 2013, modificada por la Ley 2225 de 2022, establece el Mecanismo de Protección al Cesante en Colombia y la modificación eliminada por la Ley 2225 amplía los beneficios y el acceso al subsidio de desempleo, fortaleciendo el sistema de protección y promoviendo la reinserción laboral de los desempleados.
(Siga leyendo: Subsidio al desempleado 2023: conozca cómo puede aplicar a este incentivo).
Esta ayuda existe desde 2020, raíz de la crisis económica que provocó el covid-19.
(Le puede interesar: Así puede acceder al subsidio de desempleocomfanorte).
De acuerdo con el portal de la ‘Agencia de empleo Colsubsidio’, el subsidio de desempleo es una transferencia económica, correspondiente a 1,5 salarios mínimos legales mensuales (SMMLV) por cuatro meses para las categorías A y B.
Las páginas mensuales se producen de la siguiente forma:
-Página principal: 40% de 1,5 SMMLV.
-Segunda pagina: 30% de 1,5 SMMLV.
– Tercera página: 20% de 1,5 SMMLV.
-Cuarto página: 10% de 1.5 SMMLV.
(Lea también: Estos son los subsidios que se crearon en pandemia y que siguen ‘vivos’).
El pago al sistema de salud y pensión se realiza utilizando la base de cotización de un salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) durante un período de seis meses y ofrece un incentivo de ahorro de cesantías.
Asimismo, la caja de compensación da capacitación y asesoría especializada para apoyar a los desempleados en la búsqueda activa de empleo.
Video: Danés: Bajó el desempleo en Colombia
SOFÍA SALAMANCA GÓMEZ
ALCANCE DIGITAL DE REDACCIÓN
EL TIEMPO
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